在《劳动合同法》中，兼职属于兼职。双方都达成了口头协议，主要是按小时支付。然而，根据《劳动合同法》第68条，兼职工人每天工作时间不得超过4小时，每周工作时间不得超过24小时。
兼职工作现在在我们的日常生活中非常普遍。有大量业余时间的人，如教师、大学生和母亲，可以通过兼职工作获得额外收入。事实上，大多数兼职工作，尤其是在线兼职，可以在工作时间自由操作。兼职人员可以根据自己的具体情况调整每天的开始时间和具体工作时间，以完成招聘人员分配的工作。
兼职真的是好处太多了，它不仅为企业降低人工成本，因为企业在追求利益最大化的时候，就需要减少人工成本，而兼职的人工成本明显低于全日制用工。而且，兼职的存在，也使一些下岗、失业人员可以再就业，因为他们的就业环境非常差，容易造成劳动市场矛盾激化，那么兼职对于他们来说，就是一个福音。
我所了解的兼职时长，其实并没有《劳动合同法》中规定的如此严格。例如传统的实地兼职：服务员、便利店收银等，兼职时长有可能一般在每天8小时内，按小时计酬，而如今流行的网络兼职，兼职时间就更加灵活，假如你空余时间真的多，每天干12小时都是可能的，因为网络兼职地点一般没有特殊规定，途径也多，需要自己安排时间，只要你对自己的时间有规划，那么
兼职时长这种东西，就真的是一个随便定的项目了。但是兼职时长变长的同时，也不要忘记人生的正事，兼职只是生活的一部分，不能作为主要工作途径，当你想把它发展为主要工作的时候，它就不是兼职了。
