很快就开学啦，在国庆放假之前还会有个中秋节，中秋节前后放假一共有三天，放假这三天也是很多小伙伴
做兼职的好机会，那么中秋兼职有三倍工资吗？中秋工资怎么计算呢？下面和兼职企鹅小编一起来看看吧。
中秋兼职有三倍工资吗？
中秋节是国家法定的假日，员工放假。如果需要员工加班，应支付百分之三百的工资。且必须和员工协商，不得强迫。但是兼职一般没有三倍工资的哦。
中秋工资怎么计算？
打工中秋国庆加班费为法定休息日加班费=月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
最终月底工资=月工资基数+法定休息日加班费。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照支付加班加点工资，在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
因此在中秋兼职是没有三倍工资的哦。
