5月7日电／高考和文凭试考期接近尾声，逾十万名中学毕业生即将享受悠长暑假，暑期工竞争亦趋激烈。雇员再培训局早前推出的职场体验计划，申请人数超额逾四倍，名额需“加码”五成至三千个；有人力资源顾问指今年经济状态不明，金融、银行、出口等行业的暑期工职位按年下跌四至五成，提醒青少年搵暑期工应主打零售、饮食、旅游等行业。
星岛日报报道，雇员再培训局今年斥资二百万元推出免费计划“TEEN试行动2012”，提供讲座及各个行业的试读班。协办的香港青年协会督导主任（就业）邓良顺表示，报名期内共收到万份申请表，活动名额只有二千个，超额逾四倍，当中有关婚礼统筹、糕点制作、宠物美容等免费试读班，早已满额，所以现时决定将活动名额“加码”至三千个。
他表示，计划承诺提供共五百个实习职位，香港迪士尼乐园度假区已率先将三十个实习增至一百个，而部分百货及日本寿司店亦表明有意招聘暑期工，他估计有更多零售及服务业的暑期工空缺将于六月初陆继浮现。
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表明，今年毕业生人数众多，僧多粥少难免令暑期工更抢手，加上最低工资影响，中学毕业生寻找暑期工的难度更高，“雇主觉得请几个月暑期工，不如请兼职，或有经验人士。”加上目前经济状态不明、股市交投偏低，导致金融、银行、出口等行业的暑期工职位，已按年下跌四至五成。
她提醒欲寻找暑期工的青年人，应“重点出击”零售、饮食、旅游等行业，又提醒青年应尽早搵工及放下身段，“暑期工只供开阔眼界，并非终生职业，青年应不妨放开胸一试，毕竟日后投身社会见工时，雇主始终偏向选曾经做过暑期工的求职者。”
另外，一田百货今早于沙田新城市广场三期举行大型招聘会，提供二百五十个为期五天的短期职位，工种包括售货员、入袋员、顾客服务助理等，时薪由三十元至三十三元，设即场面试进行入袋及营运操作等测试。一田百货表示，由于公司将于明年第二季在屯门开设第四间分店，希望透过今次的招聘招揽并培养零售行业生力军，配合未来业务发展。
