有些员工和他的顶头上司的关系搞得非常僵，到了势不两立的地步。当然啦，有些顶头上司的所作所为也确实是招人恨，不但自己没有以身作则，而且还经常为难下属。所以下属们有时也会谋划着如何干掉自己的顶头上司，比如抓住顶头上司的一些把柄，然后想法把他搞倒、搞臭。
小乖朋友曾经就遇到过一位，对自己部门的经理恨得是咬牙切齿，一直想方设法把自己的经理搞倒。经过一段时间的努力，终于抓住了这个经理的把柄。这位朋友把自己顶头上司和竞争对手接触的照片、报销的假发票的扫描件等等东西递交到了大老板那里。之后，这位经理发生了什么事我就不用多说了吧。
其实，在我看来，像这种非常激进的把顶头上司搞倒的做法是一把双刃剑，在伤了对方的同时，也很容易伤到自己。因为当你拿着你的顶头上司的铁证如山的罪证去见大老板时，大老板也充分明白了你为人的厉害和够狠。
没人会愿意在自己身边留个这么厉害这么有心眼的人，大老板不但不会对你进行重点培养，而且会对你多提防、多保持距离的。
