一定会有很多朋友不知道，该如何去和老板谈要求加薪的话题。
这个，其实跟做其他事情一样，都得讲究个天时地利人和。假设你们公司每年都是12月份对员工下一年的工资进行调整的，那你10月份就去找老板要求加薪就显得不合时宜。
但也不能等老板对工资调整完毕了才去找老板谈，应该在12月初，老板已经开始考虑工资调整方案，但还没有定论的时候去谈。
其次，如果由于金融危机，公司业绩很不好，正在考虑一定规模的裁员，这个时候去找老板谈加薪得十分谨慎，除非你对自己的表现十分自信，不然很容易上了被裁员的名单。
再者，去找老板谈的时候，千万不能“老板，能不能给我加点工资啊”一句话匆匆了事，话题得尽量涉及你在公司工作多久了、在这个职位上工作多久了、取得了哪些进步、自己已经多久没加过工资了、自己的岗位及能力的市场价大致是多少。
最后千万别漏了谈谈自己如何打算把下一步的工作做得更好。话说回来，即使你做到了我上面所说的一切，小乖也无法保证你一定能得到加薪，毕竟能不能加薪、加多少，看的还是你活干得怎么样，而不是你说得怎么样。
