上大学选专业时被父母坑，毕了业选工作时又被自己坑。那么工作选择上有什么坑，今天就和大家一一道来。
坑1：大学生只要学习，未来发展的事待工作后再考虑
很多人在大学阶段的状态就是：考试60分、泡妞谈恋爱，通宵打网游，认为再不玩上了班就没换时间玩了，荒废了个人职业生涯最重要的准备时间。在大学，更应该做的是，对未来的职业发展方向进行探索和尝试，并有针对性的学习和积累一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等，以便于毕业时与职场“无缝接轨”。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。
坑2：找本专业的工作，一定有优势
一些毕业生，以为自己在学校学了专业知识、会几个软件在找工作时就会有一定的优势，但实际上对接企业需求还有很大的距离，甚至赶不上那些看似学历低，但有工作经验的同岗位人员。所以，在学校时就应该注重自己综合能力的提升，有实习甚至外接活的机会就不要错过。
坑3：性格内向，找个销售工作改变性格
俗话说“江山易改，本性难移”，工作以及周围的人际氛围会对个人的性格产生一定的影响，但并不会因此产生本质的变化。不少职场新人，寄希望于通过工作来锻炼和彻底改变自己，但实际上往往事与愿违，因为与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。
坑4：有了各种证书，就能找到好工作
现在很多大学生甚至职场人，依然认为考到证书就能找到好工作，从ISO9001质量管理体系认证、导游证、会计从业资格证考个遍。但实际到了职场中，光有证书根本无用。所以，先明确自己的职业目标，并跟进时代的发展需要，找到自己的能力提升方向，再围绕这个方向制定一个能力提升计划，有针对性的进行学习才最有效。
坑5：年轻是资本，工作越多尝试越好
近年来“裸辞”、“闪辞”这些词逐渐流行起来，侧面地说明现在职场新人的通病：当工作中碰到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，一直追逐着“更好的工作”，却不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。如果觉得自己年轻，什么工作都尝试一下，即不专又不精，最后把自己做成了万金油，只会让自己的发展停滞不前，甚至倒退。所以，选择工作是要选择与自己能力、性格、价值观相匹配的工作，在不同发展阶段，选择对自己最有利的机会。
