德克士是国内快餐行业异军突起的一个品牌，大陆本土汉堡等快餐的佼佼者。在里面做工作感觉也会收获很多东西，不仅仅是做汉堡工作。
一般开始时经理都会要求试工一天，工作8个小时。试工期间会被安排到大厅工作，负责为客人送餐以及收拾客人用餐后留下的垃圾，工作重点是保持客人就餐环境的整洁，同时还必须兼顾厕所的卫生。最难的是在中午就餐的高峰期，往往这个桌子还没收拾完，那边就有客人叫服务员怎么还不送餐。忙完高峰期后，工作就相对轻松了很多，收拾好大厅的托盘，将地面拖干净，清理好厕所的卫生。
试用期结束后，经理将我调到了柜台做收银，最开始经理安排了师傅来带我，经过师傅的简单讲解之后我就上岗了，众所周知快餐店里讲究的就是一个字---快。速度是他们一直强调的，顾客在进入5秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。
这些明确的数字标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖沓。在柜台站了两天之后，我发现自己还是做不到这样快节奏，于是向经理要求还是去了大厅。这两天的生活让我感受到了工作的辛苦和赚钱的不容易，也明白了每个人都有他自己适合的岗位，而这往往和学历是无关的。
短短一个月的社会实践，通过这次实践，在学校学习的很多理论知识能够运用于实践之中。这个暑假里，我通过社会实践收获了很多在学校学不到的东西。
结合知识，我能融合到的知识，例如：德克士的消费人群基本上是4-14岁的孩子及其父母，因此可争对孩子的特性，来制定相应的营销策略。像在店面门口摆放一些玩具吸引小孩的目光，供他们玩乐；在店面装饰上也可根据孩子喜欢亲近自然的特性，摆放一些绿色植物，或一个小水缸，放养一些观赏鱼；在套餐配送时，可制定专门的家庭套餐，随套餐赠送一些小玩具。
德克士的经理也教授了我很多事情，在这段时间里面受益匪浅，多做做兼职和实习能让自己更有提高。
