7月19日，2012夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会（双选会）在苏州市人才市场举行，3352个岗位吸引了1936名学生进场应聘。据了解，本届双选会上进场招聘单位同比增加9%，但提供岗位数量同比减少3%。
受经济增长形势影响，企业招人趋于谨慎，在所有岗位中，营销类人才需求最旺，而从
招聘现场看，目前企业开给本科应届毕业生的平均底薪在1700元至2500元/月之间。
“面试了20次，一次都没成功，现在找个工作真是不容易啊，比找对象都要难！”学习排水专业的王嘉伟告诉记者，他感觉今年企业招人“好像更挑”。还有求职者发现，部分企业不光“挑”，而且薪水给的也“有点寒碜”。记者发现，不少企业的招聘宣传海报上“基本工资”一栏写的都是1370元的最低工资标准，“还不到1500元，够干吗？租个房子就差不多了。”面对这样的薪资，有求职者直言“不太能接受”。一家企业招聘工作人员解释说：“我们写1370元，实际收入可能远远不止，但是绝大部分毕业生都只看薪资，很少关注行业和专业，更不会在乎企业本身的发展规模。我们故意把工资开得低，是想让真正爱这行、愿意投身这个行业的学生进来。”
19日的双选会上共有180家用人单位设摊，提供岗位3352个（其中见习岗位123个）。从岗位学历分布来看，硕士及以上学历11人，本科1555人，大专1786人，本科及以上学历需求占46.7%。从需求专业来看，最多的是营销类537人，其次为能源类、机械类、计算机类、旅游类、经济类等。从薪资水平看，企业开给本科应届毕业生的平均底薪为1700元至2500元/月。19日有1936人进场应聘，招聘单位收到简历材料4400份，初步达成意向1127份，进场学生仅10%左右是本地生源，其他都来自外地。
苏州市大中专毕业生就业指导中心主任刘卫国表示，目前找份工作并不难，但是要稳定工作不容易，很多毕业生都是见习或实习中感觉不满意，个人能力得不到肯定和施展，与理想有落差，且不摆正位置，“没有看到自己长远的发展潜力，只看眼前的工资收入，这是很不可取的就业观。”（何寅平 蒋文龙）
