近日，记者走访了解到，中秋国庆长达8天的假期，让我市服务行业迎来了一个生意火爆时期，很多餐厅、酒店甚至超市出现了一线服务人员不够用的情况，但是很多“弃假一族”却填补了这个“空缺”，他们争当兼职服务员成了节日里服务人员中的一道风景线。
“国庆之前我就计划好不出去旅游了，利用假期给自己挣点生活费，减轻家中负担。”西藏大学学生刘洋如此告诉记者。10月1日，在朵森格路的一家超市里，刘洋当了一名饮料销售员，遇到前来超市购物的顾客，刘洋都会热情地推销饮料，一天下来，销量还不错。记者了解到，像刘洋这样的大中专院校的在校学生，利用假期到商场当兼职的人数不少，拉萨师范高等专科学校的学生次央在国庆节期间，同样选择了在北京路的一家服装专卖店里当兼职导购员，由于接受能力比较强，仅实习了一天，她就掌握了如何推销服装的技巧，推销成绩让其他店员刮目相看，也得到了店老板的高度肯定。“这个兼职是我自己找的，利用假期锻炼自己，克服害怕和陌生人说话的恐惧心理。”次央说。
记者了解到，黄金周期间，服务行业都面临着人手紧张的局面，加之今年中秋和国庆相连，部分人 员需要请假回家探亲，这更导致了服务人员人手紧张的局面，很多餐馆、商场就通过熟人推荐，发布信息等方式，招聘兼职服务人员，以此缓解服务人员紧张的局面。德吉路一家火锅店负责人表示，节日期间，一些员工要求请假回家探亲，使得管理人员和一线服务人员少了10 ，他们只好招聘兼职人员，同时工资要比平时高出一倍多，就是希望火锅店的服务质量不能打折扣。朵森格路某超市的一名工作人员告诉记者，每次遇到小长假特别是“黄金周”时，超市就会迎来销售高峰，他们通过各种渠道招些兼职人员，以缓解服务人员紧张的局面。
记者调查发现，这些兼职人员就劳务关系几乎都是同店方只有口头之约，没有形成书面合同。多数兼职人员表示，仅几天的兼职时间，签订合同实属麻烦，店方也不可能克扣那点工资。兼职人员没有主动提出签订合同，很多店方对此也没在意。
西藏子产律师事务所王律师提醒，根据以前的情况看，少许单位以种种借口拒绝与兼职人员签订书面合同，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。因此，市民在外从事兼职工作时，一定要签订权责明确的劳动合同，谨慎对待不平等协议，避免发生劳动纠纷。
