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一个在校大学生的创业传奇

来源:兼职企鹅 时间:2012年11月11日

他今年23岁,还是德州学院2009级经管系的学生,却已经有了一个经营性网站,有了一支最多达到过50人的团队。现在他的网站“求职空间”已经开始盈利,仅仅两年的时间,他创造了属于自己的校园传奇。他叫张浩。
□记者 李森 实习生 李付庆 王珍
他今年23岁,还是德州学院2009级经管系的学生,却已经有了一个经营性网站,有了一支最多达到过50人的团队。现在他的网站“求职空间”已经开始盈利,仅仅两年的时间,他创造了属于自己的校园传奇。他叫张浩。“我还是学生,我一直告诉我的团队成员,一定要把学习放在第一位,创业放在第二位,千万不要本末倒置。”面对记者,张浩如是说。

进校门时就怀揣创业梦,马云是他的偶像

一进大学时,张浩就不是一个“安分”的学生,创业的想法一直围绕着他。
大一时,他在德州学院商城开过店,卖过饰品;学院商城关闭之后,他又在校园内利用课余时间卖过许愿灯、小摆件等。“真的不好干,有一次许愿灯没能卖完,没卖出去的全部送给我们班的同学了。”谈起自己的开店、摆摊经历,张浩说,“小打小闹,也当试试手。”
大二时,在网络上,他知道了马云。由于创业经历让张浩折服,马云成了他的偶像。“我对阿里巴巴和淘宝网非常感兴趣,马云的运营模式和团队模式给了我很多启发。”张浩说,“当时我就决定,我的创业项目要与网络挂钩。”
让张浩决定做求职网站的,还有同学们的诉求。据他说,大学生有很多的空闲时间,但是参加社团和学生会的学生毕竟是少数,所以很多学生想利用这空闲时间去做兼职。“很多同学找不到工作,没有门路,像无头苍蝇一样乱撞,有一些还被骗过。我做过一个调查,结果显示,有做兼职想法的同学占调查人数的70%以上。因此,最终我决定做一个属于大学生的求职网站,帮助同学们找工作。”

寻找技术人员,被同学称为“疯子”

张浩一边去校外联系招聘企业,一边自己招聘帮手,但是很快一个问题就出现了。“我想建网站,但是我不会。我要寻找一位技术员。”张浩当时一心想把网站建起来,他决定利用自身优势,在学校计算机系这个庞大的资源中“淘金”。
谈起当时的情况,张浩直说自己沾了“脸皮厚”的光,“我是学生会的成员,也曾进过陌生宿舍推销过东西,所以我决定直接去宿舍寻找我想要的人才。每次进宿舍自我介绍,表达自己意思时,根本没人理我,但我还是坚持下来了。”计算机系将近100个男生宿舍,张浩每天晚上都拿着自己的名片挨个询问。两天后,所有的宿舍都被他转了一个遍,很多同学在背后称他为“疯子”,却没有一个人答应帮他建网站。“直到两个星期之后,才有个同学和我联系,我们第一次见面我很激动,足足谈了一上午。”张浩说,“这位同学叫李海杰,他很优秀,在高二的时候就帮助别人建过网站,技术很成熟,想法也很成熟。”张浩最终和李海杰达成一致,建设网站十天时间,支付现金1500元。“我的初始资金是国家励志奖学金中的一部分,虽然感觉贵了些,但是我太想要一个自己的网站了,从那之后我和李海杰也成了很好的朋友,他现在虽然没有加入到我们‘求职空间’网站团队中,但是却是我们的技术顾问。”张浩说,从投出第一笔钱开始,他就决定,不管多困难,一定要坚持下去,坚持自己的梦想,把网站做大。

团队网站危机,让他们快速成长

经过一番波折,求职空间网站终于建设完成了,但刚刚开始,它就面临着巨大的考验。“试运行后,网站一直处于亏损的状态,在运行过程中也出现了一些危机,对于网站的正常工作带来了很大的影响。”张浩告诉记者。
最初,由于没有好的管理机制,许多员工的工作效率低下,对网站的运行产生了一些影响。“最初,网站为大学生发布求职信息是免费的,对企业单位的招聘信息也是不收费的,这一失误的决定,也导致了一部分人员的流失,毕竟大部分人还是希望挣钱的。”张浩说,“网站第一批招收了10多名工作人员,后来陆续发展到50多人,但是最后留下来的只有不到20人,而且士气曾一度比较低迷。”
面对危机,张浩及其团队迅速做出了调整,解决了问题。“首先是人员上去粕存精,再就是制定奖励机制,这两个制度的实施让这个团队起死回生,慢慢走上正轨。”
人员危机解决之后,网站又出现了信用危机。“我们网站给2010级大一新生小宋找到了一个酒店服务生工作,有一天她突然打电话告诉我,对方少付给她工资。”张浩说这也是他第一次遇到这样的问题。
原来在小宋进入酒店之前,酒店说好的每小时支付6元钱的劳务费,而在她工作一个月结算工资的时候,酒店给的工资却是以每小时4元计算的,少给了将近200元钱。最后张浩和小宋一起来到酒店,经过一番争执之后才把钱要回来。
张浩意识到,网站对商家的选择上还存在一定的漏洞。大学生是弱势群体,面对这种状况时,大学生往往束手无策。对此,网站在企业的选择上也进行了一番改进。“首先,在合作前,我们会与企业签订劳动协议,规定应付的工资、工作的待遇、工作的时间以及违约的惩罚。对不签订协议的企业,我们不会刊登其招聘信息,以保证同学们的利益。其次,对于信誉较高的企业,我们也会给予其一定的优惠措施。最后,在同学们参加工作之前,我们都会告知其协议的存在,便于同学们维护自己的权利。”张浩介绍说,这两次政策改革终于把自己的网站和团队从濒临死亡中拽了回来。

“我们要成为有全国影响力的求职网站”

网站经营了将近两年,经历了多次大大小小的危机,现在已经开始盈利,并且正在不断更新。他们正在争取把网站页面做得更漂亮,还寻找了更高级的服务器进行挂靠。
“现在网站进入了正常的运行期,现在已经有许多商家主动通过我们的网站、电话直接跟我们联系,而且有的会直接来我们的办公地点洽谈,收取这些商家发布信息费,已经成了我们的收入来源之一。”张浩介绍说,由于网站的影响广泛,有许多广告也找到了他们,他们现在大概有四百条广告,每月给网站增加两千元左右的收入。
不仅如此,现在很多大学生甚至校外大学生都会寻求“求职空间”的帮助。“每周大概有八九十人吧,当然我们也会联系之前经过我们做过兼职的同学,询问他们对我们的工作是否满意,提供给他们的工作和收入是否满意,是否还有工作的需求。”张浩说,“对于在校大学生,不管在我们网站选择兼职还是全职,都是免费的,为的就是服务同学。”
“我们的目标是在五年内成为省内最有影响力的大学生求职网站,在十年内成为在全国最大的、最强的专属大学生的求职网站。”张浩自豪地说,现在他们已经在山东经济学院、德州职业技术学院和华宇职业学院建立了办公分部。
展望明天,他们正在走向更高的层次。

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