前一阵和朋友聊天，朋友抱怨说工资太低，每年工资的增长速度永远也赶不上物价的速度，现在连温饱都快成问题，各种方法也都试过，老板就是不涨薪怎么办？
这个话题，是职场人最普遍和常见的问题，每年有很多人因为工资不涨选择跳槽，跳槽后发现问题还是没有解决，而且会增加新的困扰：如工作氛围不好、同事不好相处等等。站在朋友的角度，我尝试帮他分析。与其等待工资上调不如选择做兼职，这样做的话其实你的损失是更少的。
如果说你跳槽的话，其实或许你能够谈判到一个比较合适的工资，但是这个工资一定不会比你之前的工资高太多，最多就是多五百左右，因为你的价值和能力，其实在你之前的工作中已经被定价了，所以即使换新的工作也不会带来太大的改变。反而你需要承受很多跳槽可能带来的风险，比如说新的公司环境不好，或者是需要更多的时间去与新同事打好关系以及适应新公司，甚至你可能会在入职之后发现这份新的工作还没有之前的工作那么好。
如果说你只是想要获得更多的收入，其实通过做兼职的方式就是最好的选择，你可以选择那些与你的全职工作一样或者是有关系的兼职工作，这样的话，其实你有很大的机会能够获得这份兼职工作的，而且你因为有相关的经验，你可以马上就上手，不需要花费更多的时间去适应。
与其等待工资上调不如选择做兼职的这个想法其实是十分适合那些确实是想要有更多的收入的人，因为等待工资上调其实还是十分被动的，而且一般你也不会直接去提出来，但是你做兼职工作的话，其实你就是主动方，你可以随时开始和结束，其实这样的做法是最好的。
