着力提升个人能力，促进大学生全面就业

近年来，我国大学毕业生数量不断攀升，与此相伴的却是就业率的持续降低，大学生就业难成为了社会普遍关注的问题。大学毕业生的就业率不仅反映了一个学校的师资力量，而且也是大学生综合素质和竞争力的全面体现。提升大学生就业能力需要政府、企业、高校和学生共同努力，这样才能促进大学生就业。
走出就业误区，认清当前形势
培养大学生的就业能力已经成为了许多高校的共同努力目标，但是在大学生就业能力的培养和教育方面，高校还存在很多误区。
大学生就业能力培养贯穿于高等教育的全过程，涉及到高校工作的方方面面。目前许多高校却并没有形成良好的方法。将能力培养混同于就业指导和创业教育。只注重应聘技能和技巧的培训，严重忽略了用人单位对求职者专业能力的需求。另一方面，我们应该看到，大学生就业能力不只是应聘能力，而是和职业相关的各方面的综合能力。因此，要从企业的需求层面对大学生进行培养，否则大学生很难适应社会的发展。
共同努力，提升大学生就业能力
　大学生就业不只是大学生自己的事情，需要政府、企业和学校等共同努力。促进大学生就业是关乎社会稳定和人民生计的重要内容，因此政府应该为大学生就业能力的开发和培养搭建广阔的平台。同时，大学生能力的培养主要是为了适应企业用人的需要，所以，企业必须积极参与大学生能力培养的全过程，这不仅是企业必须承担的社会责任，也是为企业培养人才的重要途径。此外，高校在培养大学生能力之时，必须从企业方面做考虑，注重培养大学生的实践能力和综合素质，主动适应社会对人才的需求。