调查称大学生对政府职位满意度最高

一项针对2012年大学毕业生的调查显示，大学本科和高职高专生毕业半年后，对在“政府机构”就业的满意最高，满意度为69%，远高于私营企业和“三资企业”。而对进入“科研机构”工作，满意度为64%。

6月9日上午，人力资源研究公司——麦可思研究院发布《2013年中国大学生就业报告》（下称“就业蓝皮书”）如此显示。

财新记者注意到，大学生在政府机构和科研机构从业的满意度，远高于在民营和“三资企业”。2012年，本科毕业生在“民营企业/个体”部门就业半年后，满意度为50%，而高职高专生在“三资企业”工作半年后，就业满意度只有45%。

麦可思研究院自2009年始抽样调查大学生毕业半年后的就业状况。调查显示，2012年大学生毕业半年后就业率90.9%，比2011年（90.2%）略有上升。不过，截至4月10日，2013年大学毕业生的总体签约率较2012年明显下滑，这一数据颇为令人关注。

对接受调查的大学毕业生而言，国有金融管理业是满意度最高的行业（本科生76%，高职高专生72%）；本科毕业生对电子电器产品零售业的满意度最低，仅为40%；高职高专生满意度最低的行业则是印刷及相关产业，只有34%。

近年来，大学生更为青睐国有企业和党政机关职位。麦可思公司对2009年大学毕业生工作三年后调查显示，满意度最高的也是政府类职位。对此，麦可思首席专家王伯庆认为，上述岗位薪资或不很高，但因为工作相对清闲，各项保障健全，职位满意度比较高。

在他看来，在民营中小企业或“三资企业”就业，由于竞争相对激烈，工作具有挑战性，较之国企或政府机关更缺乏宽容度，新入职的大学生容易被领导或上司批评，工作压力相对较大，这也会导致就业满意度下降。

同时，王伯庆也指出，虽然中小企业是吸纳就业的主要战场，《中国合伙人》等电影也在倡导年轻人要敢于承担风险，但是，目前现在求职的年轻人更多考虑的是如何才能找到付出少而收益大的岗位，因此很多人认为到体制内工作是个很好的选择。

此外，上述调查也发现，除了少数专业性极强的部门，进入公务员行列的大学生放弃大学所学专业的比例最高。

此次“就业蓝皮书”，基于对2012年毕业的全国31省份52.9万大学生的抽样调查分析而成。该抽样调查问卷发出52.9万份，回收26.2万份，回收率为49%。该调查涉及大中专毕业生分布在324个不同的行业，涵盖了622个职业分类。