工资税率 工资税率计算器
计算公式如下：
工资收入总额－四项保险（即：社保、医保、公积等）－2000（个人所得税申报时的扣除基数）＝个人所得税的申报应纳所得额
你先用你的工资算一下，应该是2900-保险-2000=申报应纳所得额
个人所得税的税率表
应纳税所得额
税率
速算扣除额
500以下
5%
0
500到2000
10%
25
你如果算出来的应纳所得额是500以下（含500），如490元，那就400*5%=20元
如果算出来的应纳所得额是500以上，如700元，那就700*10%-25=45元
工资2900，社保不知道你的缴费基数是最低的，还是2900
上五险的话个人缴纳11%
2900*11%=319
应发工资为2900-319=2581
其中：费用扣除标准2000元，适工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数
应纳税所得额（含税所得额）
税率%
速算扣除数（元）
一
不超过500元
5
0
二
超过500元至2000元
10
25
三
超过2000元至5000元
15
125
四
超过5000元至20000元
20
375
五
超过20000元至40000元
25
1375
六
超过40000元至60000元
30
3375
七
超过60000元至80000元
35
6375
八
超过80
000元至100000元
40
10375
九
超过100000元
45
15375
税款：2581-2000=581
税款为：581*10%-25=33
实发工资
2581-33=2548元
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
个人所得税 税后工资
调整前： 元 元
调整后： 元 元
差异： 元 元
社保与公积金缴费明细（可调整参数）
社保基数： 最低值：1911 最高值：10778 个人缴费比例：养老%：医疗%：失业%：工伤%：生育%：重疾%：公积金 %：个人缴费总额：应纳税额：单位缴费比例：养老%：医疗%：失业%：工伤%：生育%：重疾%：公积金 %：单位缴费总额：单位支出总额：公积金基数： 最低值：1200 最高值：14644 热门城市北京 上海 广州 南京 杭州 济南 郑州 沈阳 武汉 成都 其它城市长春 重庆 东莞 福州 哈尔滨 昆明 宁波 南昌 青岛 苏州 深圳 天津 无锡 厦门 珠海 潍坊 其它 工具说明：
通过输入收入等数值，计算出各个地区的工资薪金所得，即可算出工资薪金个人所得税征收方式调整后，个税和税后工资的变化。
操作步骤：
第一步： 首先选择您所在的地区；
第二步：填入在计算所选收入类型所得税时必须的项目数值，点击计算即可得出个人所得税起征点和税率调整前后您需缴纳的个人所得税和税工资。
某企业会计问：最近，不少媒体报道一些单位借公积金免缴个人所得税，突破公积金缴存上限，提高本单位职工的福利。请问国家对公积金的税收政策到底如何规定的？
答：根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
从此规定中可以看出，住房公积金不属于个人所得税的免税范围，但可以从应纳税所得额中扣除。根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 因此，住房公积金的个人所得税税前扣除，缴存基数与缴存比例有明确规定，超过标准部分要按规定并入个人当期的工资、薪金收入缴纳个人所得税。
