有棋牌游戏开发商说：”我的棋牌游戏上线这么久了却一个代理都没招到，我该怎么办呢？“想必存在这种问题的棋牌游戏开发商不在少数，因为做棋牌游戏除了运营之外招代理也是重中之重，花色互娱今天就给你总结几点找代理的技巧：
一、双管齐下，打响知名度
在各行各业中，名气都是最为简单粗暴的必胜法宝，东西再好如果默默无闻就一定无人问津，相反，众人趋之若鹜的地方不管有没有好东西，大家都愿意来瞧一瞧。
因此，招代理途径一：做广告。可以通过社交网络、自媒体、新闻、软广告等发布自己的招代理信息。但有以下几点需要注意：
第一点简明扼要、突出重点。做广告时一定不要长篇大论，开头一定要吸引人。介绍代理优势不在多在于是否诱惑，联系方式要显眼。
第二点拿出实证。不要长篇侃侃而谈，却没有实际代理方针，要让人家觉着靠谱的上家才是成功第一步。有实际成绩最好都拿出来。
第三点真诚、真诚、真诚。重要的事说三遍。真诚并不代表不能夸大，但是要有可信度，接地气。
二、发展玩家
如果一个玩家愿意玩你的游戏，那她肯定是喜欢这个游戏，并且信任你这个平台，因此，玩家是发展成代理的不二之选。但值得注意的是，并不是所有的玩家都能够成为代理。
你不需要主动问：“您想不想成为我的棋牌游戏代理呀？”，这样发展不成，玩家反而觉得你的游戏有什么猫腻而选择卸载。你可以多曝光一下自己游戏的代理需求和为代理商提供的福利待遇，让玩家主动找上门。
三、自我炒作
在这里，我们可以理解为你在展示自我的公司实力的同时，也是吸引代理的一个重点，因为，做代理跟找工作一样，谁不希望找一个大企业做靠山呢？棋牌游戏平台的稳健发展，也是他们长期赚钱的保证呀。
四、线上线下齐互动
俗话说，见面三分亲，举行一些活动，跟你的代理商们见一会，会比你跟他在线上扯半天亲多了。因为这样双方之间信任感强了，黏度高了，代理们也不会很容易跳槽。
五、重点扶持
这里所说的扶持是指利用公司的客服团队，让代理们既可以学到东西，又能安心地赚钱。另外，还要美工支持。如果代理商游戏界面或者产品玩法图片不够精美、不够生活化，是不太能够吸引转发的。这方面需要开发商的绝对重视，才能让代理们跟着你一起跑。
六、奖励机制
奖励机制是指在代理商达到一定业绩的时候，提供一种更大程度的让利，让代理商们有更可观的利润。这样，他们对你的依赖感就更重了，同时，也能得到一个双赢的局面。
招代理过程中，你可以加上自己对新代理的承诺，并以实际行动树立好口碑，自然会有更多的代理找上你。今天说的点不多，但是都是最为重要的，相信这么通俗易懂的知识大家都能看得懂，花色互娱在这要明确一点，给你的干货技巧再多，倘若不去执行也将即为零。
