在职场中，无论你在什么地方工作，跟同事处好关系都是非常重要的。我们人生中有一大半的时间是花在工作上的，与同事关系好，在工作中处理事情也更加的简单，那如何跟同事处好关系呢?你只要遵守下面五个原则。
与同事相处遵守这五大原则，让你拥有好人缘
一、吃亏的原则
与同事打交道时一定不要抱有占便宜的思想，说实在话，在职场上你能吃多大亏呢，无外呼别人说难听的你说好听的，别人有困难的时候拉人家一把，别人干活吃力时你替人家分担点，别人有个什么事你主动热情一下。
可为什么大家不愿意这样做呢，核心的问题是脑子里面没有这样的思维，如果有这样的思维，有个什么事先紧着同事来，你看看你的人缘好不好，大家是不是愿意和你打交道，当大家觉得你人很好的时候上，你再占大家点便宜可能就没有人说你了，关键是你得这样的高度和原则。
与同事相处遵守这五大原则，让你拥有好人缘
二、主动的原则
不管领导安排的事，还是同事自己的事，遇到了主动的打个招呼，主动上前去帮人家一下子，不要看着人家在那里脸憋的通红，你站一边看笑话，这样就不好玩了，谁还愿意搭理你呢?所以，主动不是嘴上说说就完事的，还是付诸行动才对。
三、保守的原则
所谓保守一点就是你千万别过于积极了，要能心里面存住点事，哪些事能不能帮同事，得重复同事的同意，可不是什么事都可以帮的，有些涉及到同事个人的事，核心的工作密密等等，都是要把握分寸的，的以保守不是错，而是一种更加稳妥的策略，希望能明白兼职企鹅小编的意思。
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四、闭嘴的原则
至少在三件事上闭嘴，替同事做决定上，打同事的小报告上，传播小道消息上，这三件事不管你知道还是不知道，都不能乱说，你替同事做决定，十有八九是错的，因为你不懂人家工作的细节，你打同事的小报告，那叫嘴贱，你传播小道消息是对同事的不尊重，因为小道消息通常都是不靠谱的。
五、全好的原则
所谓全好的原则，就是在你的心里可以分出好坏来，但在你的行动当中不能分谁好谁坏，比如有些同事你确实非常讨厌他，大家呢也讨厌他，但这些判断只能在自己心里面，外在的表象上你一定还要对他好，甚至你可以不理人家，但人家的好坏你不人有任何的表现出来，这也是一个非常重要的原则。
在工作中，是少不了跟同事相处的，跟同事相处得好，工作时也会更加的顺心，工作也会更加的顺利。但世界之大，无奇不有，难免会遇到一些不好相处的人，但是只要你遵守上面五大与同事相处原则，没什么人是你相处不来的。
