随着就业压力的逐年增大，不少高考生及其家长们都把毕业后的就业问题当做选择就读的高等院校及专业的依据，当然，热门的专业年年在变，各大高校方面对学院的专业也在作出小的调整，看如今的势头，热门专业的专科生就业率在快速提高，甚至超过了本科生。截至去年8月，四川省本科生就业率为81.46％，专科生就业率为81.78％，专科生就业率高于本科生0.32个百分点。这是自1998年大学生就业市场化以来，四川省高校专科生就业率首次超过本科生。
从专业研究就业率，重庆能源职业学院的专业就具有代表性，该校是重庆市乃至全国唯一一所依托全国、军队重点本科院校开展办学的专科院校，是利用军队院校优质资源为地方培养人才的特例。该学院依托的是全国、全军重点院校后勤工程学院开展办学，师资和各种教学硬件都具有保障。
严格的说来，民办军助办学模式从09年才正式开始实行，从09年开始以重庆能源职业学院名义开展招生，但是究其根源，应该追溯到1984年，因为后勤工程学院招收地方生从84年就开始了。学校一改从前的模式，而是与各行业、产业紧密结合，它对人才的培养是紧跟产业、行业发展步伐，按照市场需要塑造出实用人才，甚至可以说是各个产业发展的延伸“产品”。
随着社会择才由“学历型”向“能力型”转变，用人单位不再盲目地追求人才“高消费”，不再以员工中的研究生比例高来装点门面。现在的用人单位更注重实践经验。研究生的理论积淀较多，但实践水平可能不如本科生和大专生高。对于一些重能力重经验的企业来说，研究生并没有显示出自己的优势，特别是理科研究生更是如此。
就如重庆能源职业学院城市热能专业，就是按照城市发展的需要来设计的，随着城市化进程的不断推进，使用中央空调的建筑物越来越多，据统计，在重庆主城高层建筑使用中央空调的就有3000栋以上，按每套大型中央空调运行管理至少需要4名技术人员计算，就至少需要12000人。而目前此类专业的技术人员非常缺乏，所以就业前景非常好。
“就业率与学历‘倒挂’给一些高校及大学教育敲响了警钟。以前是“精英教育、高端就业”，现在要了解就业市场，合理调整心理预期，准确定位，大众化教育就是要大众化就业，研究生和本科生的培养要在注重知识储备的同时，更加注重应用性培养，形成核心就业竞争力，“就业市场需要大量的应用型高端人才。”
说到重庆能源职业学院在就业方面的另一个优势，就不能不提企业式订单式招生，该校增加了许多企业式订单式招生，专业涉及到能源、石化、建筑、机械、电子五大类，如中国燃气集团上海液化石油总部设立的“中燃班”，西子奥的斯设立的“奥的斯学院”，瑞士西卡中国公司设立的“西卡班”以及重庆市能源投资集团公司、山西阳煤集团等设立的各类订单班。由于教学品质上乘，这些班级里出来的学生在专业技术上是过硬的，就业基本上没有问题。
由以上现象不难看出，在用人方面，社会也会做出它的选择，由“学历型”向“能力型”转变，是必然趋势。
