王英是湖南工业大学一名大二学生，这个学期，她找了一份送外卖的兼职，工作地点在校内一家饭店，每月工资450元。“既减轻家里的负担，也赚一些零花钱。”
每天中午和傍晚，她将外卖送到附近楼栋点餐的同学手中，饭店包中餐、晚餐。双方没签合同。这是王英人生第一次兼职，她工作得很认真，还经常主动加班，工作有些辛苦但很充实。
9月12日，饭店老板对王英说，最近饭店生意不太好，请所有员工到他家吃饭，顺便给饭店出出主意。“显然，这是一场‘鸿门宴’。”王英说，老板叫员工提意见是假，其实是叫大家义务发传单，帮饭店招揽生意。王英以平时课多为由，拒绝了老板的要求，提出了辞职。老板回应，工作未满2个月中途离职将不发工资。
“我这个月工作了12天，为什么不发给我报酬？”王英很不爽。
经过协商后，老板答应付给王英200元工资，但她必须找到人顶替她的工作。
她很快找到替代者，老板却未兑现工资。10月12日，王英再次来到饭店，找老板讨要工资，饭店大门紧闭着，老板的电话也停机了。隔壁老板说，饭店国庆期间搬空了，老板也走了。
此时，王英才明白，老板跑路了。她和其他5名同学一共1000多元工资，都不知问谁要。
兼职企鹅温馨提醒大学生：大学生找兼职时，应尽量找正规的公司，与用人单位签订劳动协议，协议中应明确兼职者的劳动时间和内容，劳动报酬以及劳动防护，还要保存工作服、工作证甚至工作日志等，能够证明与对方发生过劳动关系的证据。一旦老板拒付工资或者发生纠纷，应向劳动部门投诉，申请行政处分或劳动仲裁，维护自己的合法权益。
